11月27日、全全青協オンラインブロック協議会を開催しました。今回は副議長実践コンテンツとディスカッションパートの2部構成で実施し、全国から6名が参加しました。
副議長実践コンテンツ
ガチャチーム、釣りチーム、バスケチームによる実践事例の紹介を行いました。
参加者からは「各事例、できればご本人からのお話が聞きたかった」というご意見もいただきました。今後の開催では、実践者本人による発表の機会を増やしていきたいと思います。
ディスカッションパート
印刷会社の経営者同士で、現在の課題と新しいチャレンジについて意見交換を行いました。
共有された課題
- 事業承継：先代との二頭体制における意思決定の難しさ、社員への影響
- 人材採用・定着：若手採用の困難さ、早期離職への対応
- 設備投資：オフセットからデジタルへの移行判断
- 営業スタイル：受け身体質からの脱却
働き方改革を進めた結果、若手採用に成功した事例なども共有され、参加者同士で活発な議論が交わされました。
新しいチャレンジ
各社が本業の強みを活かした新規事業に取り組んでいる事例が紹介されました。
- 地域文化の振興活動
- 社内ノウハウの外部サービス化
- 工場見学の観光コンテンツ化（旅行業免許取得）
- 店舗スペースのシェア活用
- 専門知識を活かしたBtoC商品開発
印刷業という枠にとらわれず、それぞれの会社が持つ強みを新しい形で展開している姿が印象的でした。
参加者の声
社会、組織を変えるのは「若者、バカ者、ヨソ者」とよく言いますが、これが実感できる取り組みで良いです！
嬉しいお言葉をいただきました。全青連はこれからも、印刷業界の未来を切り拓く実践の場を提供していきます。
次回のご案内：志ピッチ
2月14日の全国協議会では、志ピッチを開催します。
これからの志を宣言するピッチイベントです。「登壇したい」という声もいただいています。
自分の想いを発信したい方、ぜひご参加ください。
皆さまのご参加をお待ちしています！
